Scheiden tut weh, aber Ihre Scheidung muss nicht wehtun. Wir helfen Ihnen, dabei die Nerven zu bewahren. Und wir achten darauf, dass Sie nicht Haus und Hof oder gar die Kinder verlieren. Auch in Ehesachen gilt: Vorbeugen ist besser als Heilen. Deshalb entwerfen wir Eheverträge für Sie. Und wir kennen uns aus mit den Problemen der nichtehelichen Lebensgemeinschaften.

Wir verteidigen Ihre Mieterrechte. Wir überprüfen und entwerfen Verträge und verhandeln mit Ihrem Vermieter. Dies ist besonders wichtig bei Gewerbemietverhältnissen. Wir wehren Mieterhöhungen ab und klagen gegen Kündigungen.

Wollen oder müssen Sie Ihre Wohnung aufgeben, handeln wir für Sie die höchstmögliche Abfindung heraus. Wir helfen Ihnen, wenn die Wohnung feucht ist, zugige Fenster hat oder wenn Sie von Baulärm betroffen sind. Und wenn es in Ihrem Interesse liegt, einigen wir uns gütlich mit dem Vermieter.

Wir klagen gegen Kündigungen. Gerade bei Kündigungen empfiehlt sich der schnelle Gang zum Anwalt, denn wenn Sie alles bedacht und sich zur Klage entschlossen haben, muss die Klagefrist eingehalten werden. Die Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingegangen sein. Wenn es um eine Abfindung geht, holen wir bei den Verhandlungen für Sie heraus, was herauszuholen ist.

Wir können jedoch auch, bevor es zum Streit kommt, mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln oder Sie beraten, bevor Sie ungeprüft Vereinbarungen unterschreiben. Gerade im Arbeitsrecht erweist sich eine kompetente, anwaltliche Beratung nicht nur als hilfreich, sondern als notwendig. Es gibt kein umfassendes „Arbeitsgesetzbuch“, sondern die Vorschriften, die im Arbeitsleben angewandt werden, sind zahlreiche einzelne Gesetze und Tarifverträge. Der Blick ins Gesetz allein führt auch den kundigen Leser in vielen Fällen nicht weiter. Das Arbeitsrecht ist nämlich sehr stark von der Rechtsprechung geprägt und die Auslegung der Gerichte bis hin zum Europäischen Gerichtshof führt zu ständigen Veränderungen.

Wir bieten Ihnen eine präzise aktuelle Beratung rund um das Arbeitsverhältnis an; z. B. überprüfen wir Arbeitsverträge und deren Befristungen, Urlaubsansprüche, Arbeitsvergütungen und Sonderzahlungen, Abmahnungen, Kündigungsfristen und Zeugnisse.

Der Gesetzesgeber hat das Wohnungseigentumsrecht zum 01.07.2008 vollständig neu geregelt. Das Verfahren ist der Zivilprozessordnung unterstellt worden, es sind strikte Fristen zu beachten. Selbst solche Streitigkeiten, die der informierte Laie zuvor selbst führen konnte, gehören jetzt in die Hand kundiger Rechtsanwälte, zumal zu vielen Rechtsfragen noch keine gefestigte Rechtsprechung besteht.

Unsere Tätigkeiten im Wohnungseigentumsrecht sind vielfältig, sie reichen von der Beratung von Verwaltern bei der Vorbereitung von Wohnungs-eigentümerversammlungen und der rechtssicheren Formulierung von Beschlüssen, über die Beschluss-anfechtungsverfahren für einzelne Eigentümer, die Vertretung von Wohnungseigentümergemeinschaften gegen Anfechtungsklagen bis zur Zwangsvoll-streckung rückständigen Wohngeldes.

Bedenkt man, dass nach vorsichtiger Schätzung über 50 % der von Wohnungseigentümergemeinschaften gefassten Beschlüsse rechtswidrig sind, weil sie formale oder inhaltliche Fehler aufweisen, wird deutlich, wie wichtig fundierte Beratung von Anfang an ist.

Wir beraten rund um An- und Verkauf von Immobilien. Wir weisen auf mögliche Fallstricke in Teilungserklärungen und Kaufverträgen hin. Wir sorgen dafür, dass Regelungen getroffen werden, die den Verkäufer schützen, wenn der Käufer den Kaufpreis nicht zahlen kann oder will.

Gerade bei gebrauchten Immobilien kann es zu kostspieligen, zeitraubenden Auseinandersetzungen über Mängel wie Bodenverunreinigungen, Feuchtigkeit oder einen schlechten energetischen Sanierungszustand kommen. Wir beraten im Vorfeld über die Risiken und verhandeln für Sie sachgerechte Regelungen.

Als juristische Berater können wir häufig Probleme entdecken, die Maklern, Steuerberatern oder Vermittlern entgehen.

In Verdacht geraten kann jeder. Gut, wenn Ihnen dann ein Rechtsanwalt zur Seite steht.

Eine effektive Verteidigung beginnt bereits im Ermittlungsverfahren. Wenn Sie uns rechtzeitig beauftragen, können wir darauf achten, dass die Weichen für das Verfahren richtig gestellt werden. Denn eine Einstellung im Ermittlungsverfahren ist besser als ein Freispruch nach einer belastenden Hauptverhandlung. Kommt es doch zu einer Anklage, dann bereiten wir Sie optimal auf die Verhandlung vor. Wir bemühen uns um das "richtige Klima" in der Gerichtsverhandlung und wir mischen uns ein, wo es nötig ist.